崗位職責(zé)

1、 并購目標篩選與評估：負責(zé)礦業(yè)并購項目分析與評價，了解采礦生產(chǎn)流程，進行初步盡職調(diào)查，評估并購的可行性和潛在價值。

2、 制定短期生產(chǎn)性和長期戰(zhàn)略性礦山規(guī)劃，確保年度礦山預(yù)算的制定及執(zhí)行，達到公司的生產(chǎn)和運營要求。

3、 識別并購過程中采礦相關(guān)的潛在風(fēng)險，制定并執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施，保障公司利益最大化。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上采礦生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。具備礦產(chǎn)并購、投資銀行、礦業(yè)咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、 掌握采礦設(shè)計基本方法，熟悉礦山生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)；具備礦山開拓、開采等專業(yè)知識，能夠針對不同礦山運用不同開采方式及開采方法，對礦山機械、供配電、總圖等有一定的了解。

3、 熟練使用采礦建模、排產(chǎn)等專業(yè)軟件。

4、 良好的中英文聽說讀寫能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練閱讀英文報告，與國際合作伙伴、政府機構(gòu)及中介機構(gòu)有效溝通。

工作踏實負責(zé)，身體健康，能適應(yīng)出差。