崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源管理月度基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及審核(如績(jī)效考核數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)到等),工資核算
2、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)手續(xù)辦理
3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)政策執(zhí)行并反饋異常
4、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)(智聯(lián)、招聘)、簡(jiǎn)歷篩選、基礎(chǔ)崗位(經(jīng)理級(jí)以下)招聘工作達(dá)成
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、樂觀、主動(dòng)、愿意學(xué)習(xí),具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
(單休,社保)