更新于 2月25日

人力資源總監(jiān)

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織變革員工激勵培訓(xùn)與配置中級人力資源管理師
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)人力資源管理條線,主要側(cè)重員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工激勵、人力資源規(guī)劃。需通過專業(yè)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,通過組織變革提升人效和組織效能。
任職資格:
①本科以上學(xué)歷,十年左右或以上工作經(jīng)驗,管理類相關(guān)專業(yè)
②具備大型連鎖企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗
③操盤過公司組織變革及人力資源體系重構(gòu)
④具備處理關(guān)鍵沖突的能力
⑤具備較好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
(單休、社保)

工作地點

鄭東綠地中心北塔13A03

職位發(fā)布者

崔先生/董事長助理兼HRD

當(dāng)前在線
立即溝通
河南銀基通信科技有限公司
一、公司簡介:銀基通信始建于2015年,隸屬于彤臻科技集團(tuán)。是專注于全屋智能家居、通信業(yè)務(wù)(設(shè)備、運營、增值)的民營企業(yè),主要從事電信業(yè)務(wù)代理、集團(tuán)批發(fā)業(yè)務(wù)辦理、華為榮耀vivooppo等品牌手機批發(fā)業(yè)務(wù),二手機業(yè)務(wù),以及華為全屋智能家居及小區(qū)智能充電樁安裝等惠民服務(wù)項目。公司實行“唯能力不為學(xué)歷,以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌擞^,倡導(dǎo)愛國、孝道,熱心社會公益,注重塑造具有高度凝聚力、執(zhí)行力和忠誠度的員工隊伍,努力實現(xiàn)人才強企和創(chuàng)新發(fā)展。銀基通信將跟隨彤臻科技集團(tuán),不懈追求新的發(fā)展,與時俱進(jìn)努力拼搏,打造百年基業(yè),為帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和民生就業(yè)做出更大貢獻(xiàn)!二、企業(yè)文化:企業(yè)愿景:成就員工夢想打造百年彤臻企業(yè)目標(biāo):讓顧客更滿意,讓員工更信服,讓團(tuán)隊更和諧,讓社會更認(rèn)可,讓企業(yè)更強大企業(yè)精神:愛國、孝道、誠信、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新經(jīng)營宗旨:誠信為本、客戶至上、求實創(chuàng)新、互利共贏服務(wù)理念:微笑、專業(yè)、搞笑、精誠、滿意工作理念:執(zhí)行第一、日事日畢、日清日高行為準(zhǔn)則:知行合一、有行必果,我的責(zé)任我承擔(dān),我是一切的根源,做一個對企業(yè)有價值對社會有貢獻(xiàn)的人五大鐵規(guī):①必須孝敬父母②客戶永遠(yuǎn)是對的③堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排④堅決杜絕灰色收入⑤禁止辦公室戀情及不正當(dāng)男女關(guān)系八句方針:自信來源于能力,能力來源于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)來源于認(rèn)知,認(rèn)知來源于思想;執(zhí)行力決定戰(zhàn)斗力,業(yè)務(wù)能力決定收入,管理能力決定地位,胸懷思想決定高度十大禁令:杜絕我以為、我不會、不耽誤、沒有人、傳話筒、我想著、我忘了、沒看見、踢皮球、不作為三、企業(yè)榮譽:公司多次榮獲河南省移動百優(yōu)經(jīng)銷商、誠信經(jīng)銷商,在河南省移動百優(yōu)連鎖中名列前茅。公司熱心社會公益,關(guān)愛弱勢群體,自助貧困大學(xué)生,多次向社會捐款捐物,助力社會疫情災(zāi)情防控,多次榮獲慈善榮譽證書、民企助才愛心企業(yè),防疫先進(jìn)單位。
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