更新于 3月25日

hr人力資源專員

6000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源招聘模塊全面工作;
2、涉及培訓(xùn)和員工關(guān)系流程;
3、建立良好的企業(yè)文化。
任職要求:
1. 需有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年半以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2. 有過IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3. 熟悉人力資源制度體系建設(shè);
4. 親和力強(qiáng),EQ高,愛學(xué)習(xí),熱愛人力資源工作。

工作地點(diǎn)

浙江省國家大學(xué)科技園C幢10層

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江浙峰云智科技有限公司
浙峰云智簡介1、創(chuàng)始人:龔曉南院士2、公司定位:為大型市政工程提供全生命周期數(shù)字孿生作業(yè)與管理系統(tǒng)3、公司核心競爭力:巖土工程+軟件工程跨界融合最深最專業(yè)的團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)的巖土工程數(shù)字孿生輕量化引擎突破性解決了行業(yè)內(nèi)地質(zhì)剖面模型+巖土體力學(xué)性狀3D秒級(jí)可視化計(jì)算呈現(xiàn);首創(chuàng)的巖土工程大腦融合了巖土力學(xué)算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法模型,為地下工程提供專業(yè)易用的風(fēng)險(xiǎn)源安全評(píng)估與分析管控能力4、公司標(biāo)桿案例業(yè)績:杭州地鐵三期第三方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估平臺(tái),之江路數(shù)字化建設(shè)管理系統(tǒng)(杭州市最大的市政工程項(xiàng)目),紹興地鐵車站數(shù)字孿生運(yùn)行管理系統(tǒng),南排工程數(shù)字孿生建設(shè)管理系統(tǒng)(杭州市最大的排水工程);公司開業(yè)3年以來在疫情嚴(yán)峻情況下累計(jì)實(shí)現(xiàn)近億合同,獲得頭部設(shè)計(jì)院與大型業(yè)主單位高度認(rèn)可5、公司文化:公司鼓勵(lì)自由創(chuàng)新的文化氛圍,不鼓勵(lì)加班,正常雙休不強(qiáng)制考勤打卡,溝通扁平化,激勵(lì)每一位團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮自主創(chuàng)造力,鼓勵(lì)每一位同仁自我提升并配套提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來激勵(lì)同事們業(yè)余報(bào)班學(xué)習(xí)充電
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