【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)分析、用戶分析、渠道分析、數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控等，輸出直觀、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報告。針對市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并結(jié)合最新的技術(shù)動態(tài)、產(chǎn)品趨勢以及用戶研究，發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會點，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)；
2、 熟悉行業(yè)競爭態(tài)勢（供應(yīng)鏈，渠道，市場，產(chǎn)品），跟蹤競爭對手的動態(tài)，對產(chǎn)品保持持續(xù)的競爭力負(fù)責(zé)，及時做產(chǎn)品迭代及改善等產(chǎn)品生命周期管理；
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實現(xiàn)，跟進(jìn)包括ID、研發(fā)、以及供應(yīng)鏈、項目管理、應(yīng)用、場景、產(chǎn)品定義說明書等過程，關(guān)注項目的關(guān)鍵節(jié)點；
4、 產(chǎn)品（樣品）拆解，負(fù)責(zé)成本分析，報價分析，降低成本；
5、 協(xié)助管理層對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期的跟蹤和管理，基于市場和用戶反饋數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行升級或者退出方案；
6、 能定期對銷售人員及相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息，工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、參加過數(shù)學(xué)建模大賽者優(yōu)先錄??；
3、 熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝，具有產(chǎn)品拆解能力；
4、工作認(rèn)真主動，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、溝通談判能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：工具類目，智能家居家電類目，汽車類目，新能源類目等經(jīng)驗優(yōu)先。
有以下平臺經(jīng)驗：有亞馬遜，谷歌，海外媒體等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們的福利：
A、為員工購買社保；
B、公司提供有競爭力薪資（底薪+提成+績效獎金）以及個人良好的發(fā)展上升空間；
C、享有國家法定假期，同時并享有婚假，產(chǎn)假，帶薪年休假等；
D、每季度團(tuán)建活動；不定期集體活動（如運動比賽，燒烤，旅游，K歌等）；
E、為每位員工慶祝生日；
F、每年組織旅游。
發(fā)展空間及激勵：
A、全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
B、完整的晉升體制：產(chǎn)品經(jīng)理助理-產(chǎn)品開發(fā)專員-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)
C、公司核心人員、優(yōu)秀人員均有機(jī)會參與公司體系激勵。
上班時間： 8:30-12:00; 13:30-18:00（一天8小時/一周上5天半工作制）
工作地址：東莞市松山湖管委會工業(yè)北四路5號松山湖工業(yè)大廈220室