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更新于 2月7日
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舉報

人力資源經(jīng)理（績效方向）

1萬-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下零售甲方公司管理經(jīng)驗薪酬福利

1、根據(jù)公司績效管理制度，參與完成公司績效管理工作，參與制訂公司績效管理工作計劃；

2、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度，負責公司主管以上人員績效考核數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計核算工作；

3、參與編制主管以上人員崗位績效考核方案，建立主管以上人員考核指標庫，負責收集、統(tǒng)計主管以上人員崗位的考核數(shù)據(jù)，核算所負責考核崗位的考核系數(shù)；

4、協(xié)助完成主管以上人員崗位的績效考核申訴工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上人力管理工作經(jīng)驗，其中，至少2年薪酬績效方向經(jīng)驗；

3、熟悉國家的勞動法規(guī)，包括工資、工時和工傷的各項規(guī)定；

4、做事積極主動，認真細致，有擔當，負責任；

5、善于溝通和協(xié)調(diào)，并能堅持原則；

6、有從事服裝、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

工作地點

星光工業(yè)園南區(qū)尚仄國際

職位發(fā)布者

婁女士/人力資源部總監(jiān)

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北京星光尚仄國際服飾有限公司，成立于2009年6月?！吧胸啤币鉃樽プr尚的旋律，緊握潮流的脈動，積極向上發(fā)展！尚仄是一家集設(shè)計研發(fā)、品牌銷售、物流于一體的時尚創(chuàng)新型企業(yè)，擁有LAI睞、MUTINZE慕天姿、Venhomm唯厚、LOOLAYY六禮、SOME ZEAM等多個品牌?；诙嗥放七\作格局，分別詮釋著尚仄國際對時尚的不同理解，實現(xiàn)了顧客群體全覆蓋，滿足不同消費者的個性化消費需求。集團秉承“一切為了客戶、一切為了銷售、一切為了產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，在注重與客戶親如姐妹關(guān)系的維護中，堅守·合作·共贏·以客戶心為心的合作理念，以規(guī)范化、標準化的經(jīng)營方式,在企業(yè)發(fā)展中不忘回饋于社會、回饋于我們的合作商、回饋于我們每一位員工。公司重視品牌系列化、品牌化的發(fā)展，融入國際流行元素，增加產(chǎn)品的豐富感、層次感，力求打造國際化、高水準的頂尖中國女裝時尚品牌。五大品牌進行高端目標群體的差異化定位，定位清晰準確，聯(lián)合營銷及推廣，為客戶提供專業(yè)化強、產(chǎn)品種類全、服務(wù)多樣化的一站式平臺，大幅度提高客戶忠實度及美譽度。能為客戶提供最適合的高端和深度服務(wù)，打造一站式品牌服務(wù)平臺。
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