崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理工作，協(xié)助管理門店的工作任務(wù)、進度跟進，
包括業(yè)績管理、人員管理、培訓(xùn)管理、營銷活動等；
2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對部門的管理制度及流程進行梳理完善，并制
定合理的優(yōu)化方案；
3、與其他部門保持有效良好的溝通，協(xié)調(diào)解決問題。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，辦公軟件使用熟練。
2、30-35歲，有人員管理經(jīng)驗或從事過輔助管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、性格穩(wěn)重，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力。
4、責(zé)任心強，具備良好的執(zhí)行能力。