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養(yǎng)老驛站站長

6000-8000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居家服務(wù)驛站運營養(yǎng)老驛站站長
崗位職責:
1、負責居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作,做好服務(wù)站工作人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的投訴。
2、負責對居家養(yǎng)老服務(wù)人員進行思想道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。合理安排工作人員的工作時間,經(jīng)常與工作人員交流,及時掌握服務(wù)中的情況。
3、適時掌握服務(wù)對象需求變化,及時調(diào)整服務(wù)項目,做好技能培訓(xùn)。按照老人的不同需求,安排工作人員,適時上門聽取意見。根據(jù)老人家及家屬意見,合理調(diào)整居家養(yǎng)老服務(wù)人員。
4、組建和管理服務(wù)隊伍,對投訴較多的服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)人員終止協(xié)議。
5、落實居家養(yǎng)老回訪工作,根據(jù)服務(wù)對象的意見,充實服務(wù)內(nèi)容、改進工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

溫泉鎮(zhèn)水岸養(yǎng)老服務(wù)驛站項目服務(wù)負責人:
1、年齡45-58歲,初中以上文化水平;有較強的銷售能力,親和力,善于與老年人打交道;
2、 具有3年以上銷售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的推廣工作經(jīng)驗,熟悉老年鞋市場者優(yōu)先。
3、 具備敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠準確把握市場趨勢和用戶需求。
4、用人需求:4-5人
5、薪資:面談

職位福利:五險一金、績效獎金

工作地點

北京市海淀區(qū)向山路與畫眉山東路交匯處西北側(cè)一層

職位發(fā)布者

李海艷/人事經(jīng)理

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中開樂民(北京)健康管理有限公司
中開樂民(北京)健康管理有限公司依托強大的資本聯(lián)盟、康養(yǎng)專家資源儲備與運營管理團隊,為客戶提供一體化的民生服務(wù)和解決方案。中開樂民首創(chuàng)“服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、收益多元化、品牌商業(yè)化”四位一體的商業(yè)模式。致力于打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)共生圈與中國康養(yǎng)人才庫。公司以弘揚中華民族愛老、敬老、孝老的“孝文化”為主線,下設(shè)三大業(yè)務(wù)版塊。聚焦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究與分析,協(xié)助企業(yè)組建專業(yè)化經(jīng)營管理團隊,與致力于投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資方保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,善于整合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,對多類型的養(yǎng)老機構(gòu)提供股權(quán)合作、項目收購、融資策劃、運營方案策劃等服務(wù)。搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,提供產(chǎn)業(yè)標準化服務(wù)于培訓(xùn)體系。通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù),幫助中國的老年人老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂,促進大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展中開樂民(北京)健康管理有限公司依托強大的資本聯(lián)盟、康養(yǎng)專家資源儲備與運營管理團隊,為客戶提供一體化的民生服務(wù)和解決方案。中開樂民首創(chuàng)“服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、收益多元化、品牌商業(yè)化”四位一體的商業(yè)模式。致力于打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)共生圈與中國康養(yǎng)人才庫。公司以弘揚中華民族愛老、敬老、孝老的“孝文化”為主線,下設(shè)三大業(yè)務(wù)版塊。聚焦康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究與分析,協(xié)助企業(yè)組建專業(yè)化經(jīng)營管理團隊,與致力于投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資方保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,善于整合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,對多類型的養(yǎng)老機構(gòu)提供股權(quán)合作、項目收購、融資策劃、運營方案策劃等服務(wù)。搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,提供產(chǎn)業(yè)標準化服務(wù)于培訓(xùn)體系。通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù),幫助中國的老年人老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂,促進大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
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