1、負責招聘工作執(zhí)行,包括渠道維護、需求審核、簡歷篩選、面試評估、錄用跟進等;
2、負責培訓工作執(zhí)行,包括培訓需求調研,培訓計劃制定,培訓項目執(zhí)行及評估;
3、負責員工關系管理,包括入離職、轉正手續(xù)辦理,員工溝通、人力資源系統(tǒng)維護等工作;
4、協(xié)助績效管理、企業(yè)文化活動等工作。
崗位要求:
1、雙一流或海外留學經(jīng)驗,人力資源、心理學、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,頭腦靈活,有良好的溝通能力;
3、較強的學習能力和抗壓能力。
注意:
該崗位為管培生崗,面向2025屆應屆生,工作地點在深圳,面試地點可選對應城市站點投遞。
簡歷投遞方式如下:
PC端:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/kaisa/144365