崗位職責(zé):
1、教務(wù)部根據(jù)校區(qū)安排發(fā)送新學(xué)生課程交接郵件,郵件內(nèi)容需要核對(duì)以下部分:
學(xué)生姓名,在讀年級(jí),在讀學(xué)校,顧問,培訓(xùn)歷史,目標(biāo)分,課程設(shè)置;
2、根據(jù)交接郵件分配助教,并郵件回復(fù)告知所有相關(guān)老師——顧問、教務(wù)、任課老師、VIP中心等,仔細(xì)閱讀學(xué)員相關(guān)信息和課表,并在助教工作云盤中建立學(xué)生檔案文件夾;
3、建立VIP學(xué)生“課前”溝通群,群內(nèi)包含——VIP中心主管、教務(wù)、助教部相關(guān)主管、任課老師和咨詢顧問;
4、與老師確認(rèn)需要發(fā)放的教材和正課前需要布置的練習(xí),與顧問溝通是否有特殊注意事項(xiàng);
5、微信群內(nèi)部溝通好后,拉入家長(zhǎng)和學(xué)生,發(fā)送相關(guān)注意事項(xiàng):
開課宣言,校區(qū)地址及交通指南,輔練注意事項(xiàng)(遠(yuǎn)程學(xué)生發(fā)在線課程注意事項(xiàng))
6、每日及時(shí)發(fā)送課程反饋進(jìn)群,課程反饋中需要讓家長(zhǎng)注意的內(nèi)容需要標(biāo)紅,和任課老師的互動(dòng),輔練的效率和配合度;
7、每日及時(shí)發(fā)送輔練反饋表進(jìn)群,需要體現(xiàn):學(xué)生每項(xiàng)任務(wù)的規(guī)定用時(shí)、實(shí)際用時(shí)、以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況(正確率是否達(dá)標(biāo)、內(nèi)容是否符合要求等);
8、每日發(fā)完所有反饋后,需要用文字簡(jiǎn)單表述一下學(xué)生的在校情況:學(xué)生每項(xiàng)任務(wù)的規(guī)定用時(shí)、實(shí)際用時(shí)、以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況(正確率是否達(dá)標(biāo)、內(nèi)容是否符合要求等);
9、但凡有考試目標(biāo)的學(xué)生都需要完成開班測(cè)試(零基礎(chǔ)學(xué)生除外),測(cè)試成績(jī)需要告知任課老師;
10、考前一月提醒學(xué)生核對(duì)考試信息以及相關(guān)證件是否準(zhǔn)備好將學(xué)生拉入學(xué)校的考前答疑群;
11、授課期間或結(jié)課后,學(xué)生需要加課或者變更課程計(jì)劃的,及時(shí)反饋給VIP中心主管同時(shí)聯(lián)系。
任職要求:
1、有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)內(nèi)985、211大學(xué)本科以上(英語類專業(yè)及教育類專業(yè)優(yōu)先),托??荚嚪?jǐn)?shù)80分以上、雅思6.5以上,專英8級(jí)(含大學(xué)英語6級(jí))優(yōu)先;
2、能協(xié)助任課老師管理學(xué)生,并能自行任課并帶教小托福優(yōu)先;
3、有K12教育行業(yè)助教、輔導(dǎo)老師、課程顧問崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、滬語、普通話、英語熟練者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。