更新于 3月19日

人力行政部經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力、行政事務(wù)體系建設(shè),確保公司日常運(yùn)營規(guī)范、高效;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織目標(biāo)任務(wù)拆解,跟蹤反饋目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)展。
任職要求:
1、認(rèn)同奮斗者文化,工作自動自發(fā),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)歷、復(fù)盤、迭代;
2、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗;
4、3年以上管理工作經(jīng)驗,職業(yè)化程度高。

工作地點

南大蘇富特科技創(chuàng)新園-2號樓14層

職位發(fā)布者

陳晶晶/人力副經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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南京康樂電力工程技術(shù)有限公司
由南京市供電局于1993年創(chuàng)辦,經(jīng)2010年改制重組,主要從事電力系統(tǒng)配電網(wǎng)工程服務(wù)及新一代智能電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級服務(wù)。公司擁有滿足電網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需要的全套資質(zhì)、認(rèn)證,是”AAA級信用企業(yè)“、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”。康樂公司以“分擔(dān)責(zé)任、分享成長”為核心價值理念,對外推崇“為客戶服務(wù),為客戶增值”,對內(nèi)推崇“善學(xué)、奮斗、勝崗”。如果你優(yōu)秀,如果你追求優(yōu)秀,康樂一定會是你施展才華、建功立業(yè)、筑夢圓夢的優(yōu)質(zhì)平臺。發(fā)展歷程1993--2010南京供電局集體企業(yè),主要從事配電網(wǎng)工程服務(wù)業(yè)務(wù)。2010--2020改制為國龍公司全資子公司,由南京供電公司退休人員經(jīng)營。2020--2022國龍重組康樂,轉(zhuǎn)型制定并完成三年愿景目標(biāo)。2022--2024業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,營收逐年翻番。主營業(yè)務(wù):電力公司配電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)維、檢測等傳統(tǒng)服務(wù)。新型電力系統(tǒng)建設(shè)數(shù)字化賦能方案提供商。
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