工作職責：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制訂公司年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案，并對推廣效果進行評估；
2、負責審核、報批項目內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷方案，并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估；
3、負責與各類別廣告公司、及媒體的聯(lián)系與溝通，建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作；
4、負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓, 對活動主管、設(shè)計主管及專員、助理的考核工作；
5、負責本部門的供方選擇、招投標，合格供方的檢查、監(jiān)督與評估等工作；
6、完善推廣業(yè)務(wù)線管理機制，制定相關(guān)專業(yè)線培訓內(nèi)容，形成培訓課件，并對推廣團隊進行培訓；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、?？茖W歷及以上；
2、5年以上推廣工作經(jīng)驗，商業(yè)總部/或區(qū)域/或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有一定的品牌資源、跨界資源、異業(yè)資源儲備，能夠推動公司與相關(guān)合作方進行資源整合，互利共贏；
4、有單體商業(yè)項目營運期統(tǒng)籌經(jīng)驗，強有力的活動策劃及執(zhí)行能力，有效統(tǒng)籌營銷活動開展。