更新于 3月28日

誠(chéng)聘普工/操作工-月入7000(雙人間-包住)

5000-7000元
  • 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂兩班倒月休四天做六休一月結(jié)日結(jié)
企業(yè)直招無(wú)任何費(fèi)用
【日結(jié)工資 】【新廠區(qū)環(huán)境好】【晉升空間大】【六險(xiǎn)一金】【日新198-220每天】
公司幾乎為國(guó)內(nèi)所有主要整車(chē)制造商供貨
繳納商業(yè)保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn) 六險(xiǎn)一金+帶薪年假+各種福利
招聘崗位:操作工(制作汽車(chē)電線線路、工作臺(tái)內(nèi)線束、質(zhì)檢等)
招聘要求;性別不限,年齡18-38周歲
工作時(shí)間:早八晚八,晚八早八,包含吃飯休息時(shí)間 月休4天左右
工資待遇:18+1元/時(shí),月工資5500-6500以上
食宿待遇:免費(fèi)工作餐,豐富多樣,另有酸辣粉麻辣燙牛肉面等提供住宿環(huán)境好
原標(biāo)題:《紅旗新能源普工,月新7K,五險(xiǎn)一金全市班車(chē)》

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)紅旗街

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)科技股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)順達(dá)路957號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo吉林省世紀(jì)鑫業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
我公司擁有一支具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),豐富的勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)和代理人力資源理念的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。作為專(zhuān)業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢(xún)與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門(mén)的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開(kāi)發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢(xún)、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理及投資咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)、人力資源管理及咨詢(xún)、人事政策咨詢(xún)、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、教育信息咨詢(xún)、人才信息咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、人才培訓(xùn)信息咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持人力資源為企業(yè)第一資源的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)服務(wù),力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
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