崗位職責(zé)

1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓材料渠道，確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿(mǎn)足要求；

2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定；

3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；

4、跟蹤工地倉(cāng)庫(kù)材料的出入帳情況，并進(jìn)行有效管理；

5、配合其他與材料相關(guān)的工作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)設(shè)備大中檢修計(jì)劃的擬訂、檢查和實(shí)施工作；

7、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的檔案的建立，操作規(guī)程的編制，運(yùn)行記錄的整理；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、專(zhuān)業(yè)要求：

2025年大學(xué)專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，物流管理、復(fù)合材料與工程、金屬材料工程、工業(yè)工程、冶金工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

二、錄用原則
1、認(rèn)同本企業(yè)文化；
2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好；
4、能適應(yīng)建筑行業(yè)流動(dòng)工作性質(zhì)，能從事海外項(xiàng)目工程建設(shè)；
5、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我。

三、工資待遇
1、工資組成：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+其他。
2、每年度實(shí)行員工績(jī)效考核，調(diào)整工資。
3、入職第一年按應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，各項(xiàng)目津貼不等，薪酬標(biāo)準(zhǔn)7—12萬(wàn)。

四、有關(guān)福利待遇

1、享受就餐補(bǔ)貼、提供免費(fèi)住宿；
2、享受高溫津貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工會(huì)福利、健康體檢、生日慰問(wèn)；
3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，可根據(jù)崗位工作情況集中調(diào)休；
4、按工作地情況享受工作津貼；
5、提供各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
6、定期舉辦各類(lèi)文化、體育活動(dòng)。

五、勞動(dòng)合同及相關(guān)事項(xiàng)
1、首次簽訂勞動(dòng)合同三年，試用期6個(gè)月；
2、按國(guó)家和上海市規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、企業(yè)年金。