崗位內(nèi)容:
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2. 分析和評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施
4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù),支持組織未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力,熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法
2. 擁有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)
4.要求會(huì)寫資料,懂銷售,不要理論性的,在組下能實(shí)際解決問(wèn)題的
有銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 五險(xiǎn)一金