崗位職責:
1)根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)的一對一個性化課外輔導;
2)幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
3)與學生及家長保持良好、長期的合作關系;
4)及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
5)積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。
6)完成上級交代的其他任務
任職條件:
1、本科及以上學歷、師范專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、性格活潑外向,形象、口才出眾,鏡頭前或講臺上具備極強的人格魅力;
3、熱愛教育事業(yè),踏實、肯干、努力,有奮斗精神和團隊合作精神;
4、專業(yè)功底深厚,對考點把握準確到位。
福利待遇:
1.法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日;
2.帶薪年假:員工可享受5-15天的帶薪年假;
3.五險一金:為員工提供社會保險及公積金福;
4.幸?;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等大額支出困難;
5.心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關;
6.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品;
7.年度體檢:為員工提供年度免費體檢;
8.定期團建:燒烤、唱K、聚餐等,增強團隊凝聚力;
9.員工旅游:一年/次,走遍國內外;
10.輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應;每周水果下午茶;每月不同主題生日趴;
11.課程優(yōu)惠:員工子女報讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折);
12.完善的晉升機制,多通道全方位發(fā)展;
13.提供行業(yè)內有競爭力的薪酬水平。
大小周,月休6天,排班制,
靈活8小時打卡