崗位職責(zé):
作為銷售部門的培訓(xùn)生，通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng)，逐步成為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才，在本崗位你將獲得以下發(fā)展機會：
1.參與公司銷售人才專項技能和成熟模式運營及知識培訓(xùn)考核；學(xué)習(xí)渠道（經(jīng)銷/直營）區(qū)域重點客戶維護及市場管理，各項銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.以未來銷售經(jīng)理人的身份，參與一線門店動銷、推廣實踐，為客戶與消費者服務(wù)，學(xué)習(xí)渠道銷售知識與技巧，拓展業(yè)務(wù)的能力；
3.協(xié)助客戶、渠道談判與維護，學(xué)習(xí)生意經(jīng)營能力，掌握銷售經(jīng)理人的工作模式；
4.執(zhí)行銷售項目工作，把握市場、渠道及消費者動態(tài)，達(dá)成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
5.經(jīng)過4-5個月帶薪輪崗實踐最終定崗發(fā)展方向。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、性格外向，積極主動，善溝通，具備優(yōu)秀團隊意識，有強烈意愿從事銷售或銷售管理類工作；
3、可服從公司分配工作地，適應(yīng)并接受長期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動（重要）；
4、結(jié)果導(dǎo)向強，能承受較大的業(yè)績目標(biāo)要求壓力完成結(jié)果交付；
5、邏輯條理性強，善于主動思考復(fù)盤。
6、無行業(yè)經(jīng)驗、24屆畢業(yè)生也可投遞。
7、會開車優(yōu)先考慮