崗位職責(zé):

作為銷售部門的培訓(xùn)生，通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng)，逐步成為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才，在本崗位你將獲得以下發(fā)展機(jī)會(huì)：

1.參與公司銷售人才專項(xiàng)技能和成熟模式運(yùn)營(yíng)及知識(shí)培訓(xùn)考核；學(xué)習(xí)渠道（經(jīng)銷/直營(yíng)）區(qū)域重點(diǎn)客戶維護(hù)及市場(chǎng)管理，各項(xiàng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2.以未來銷售經(jīng)理人的身份，參與一線門店動(dòng)銷、推廣實(shí)踐，為客戶與消費(fèi)者服務(wù)，學(xué)習(xí)渠道銷售知識(shí)與技巧，拓展業(yè)務(wù)的能力；

3.協(xié)助客戶、渠道談判與維護(hù)，學(xué)習(xí)生意經(jīng)營(yíng)能力，掌握銷售經(jīng)理人的工作模式；

4.執(zhí)行銷售項(xiàng)目工作，把握市場(chǎng)、渠道及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，達(dá)成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；

5.經(jīng)過4-5個(gè)月帶薪輪崗實(shí)踐最終定崗發(fā)展方向。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷；

2、性格外向，積極主動(dòng)，善溝通，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈意愿從事銷售或銷售管理類工作；

3、可服從公司分配工作地，適應(yīng)并接受長(zhǎng)期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動(dòng)（重要）；

4、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，能承受較大的業(yè)績(jī)目標(biāo)要求壓力完成結(jié)果交付；

5、邏輯條理性強(qiáng)，善于主動(dòng)思考復(fù)盤。

6、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、24屆畢業(yè)生也可投遞。

7、會(huì)開車優(yōu)先考慮