崗位職責(zé):
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制,制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案,配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作;
2、 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等,以符合法律要求,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);
4、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng);
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡在27歲至35歲之間;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);
3、3年以上施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī),政策條例,有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及較好的書(shū)面寫作能力;
5、工作有條理、計(jì)劃性,原則性強(qiáng),正直、踏實(shí),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
職位福利:?jiǎn)T工食堂
職位亮點(diǎn):集團(tuán)化公司,體系健全,有利于個(gè)人能力提升