崗位職責(zé):
1、人員招聘工作,包括崗位JD發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及安排。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保公積金的手續(xù)辦理。
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、定期整理文件檔案,按照公司規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)和存儲(chǔ),便于查閱和管理。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),辦公環(huán)境的維護(hù)。
6、招標(biāo)文件要求,完成標(biāo)書(shū)制作、密封及招投標(biāo)相關(guān)程序辦理,提供投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)需要的資料
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求:熟練使用Office辦公軟件,會(huì)ps軟件,具備良好的文字組織和寫(xiě)作能力。
3、個(gè)人素質(zhì):性格開(kāi)朗、有主動(dòng)性,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作耐心細(xì)致。