一、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的行政或招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)人事、行政事務(wù)，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢。
2.負(fù)責(zé)招聘工作，通過(guò)各種渠道進(jìn)行招聘，簡(jiǎn)歷篩選，邀約，接待，面試。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的籌備工作，監(jiān)督并管理員工關(guān)系等工作。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與房屋、水電、寬帶、快遞等對(duì)接和相關(guān)費(fèi)用繳交；
5.資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)和低價(jià)值物品及日常辦公耗材的定期盤點(diǎn)、物料領(lǐng)用、倉(cāng)庫(kù)管理及使用監(jiān)管；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。