招聘要求：

1、年齡28歲以下，985本科學(xué)歷以上，2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，2年人事經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理或法律學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，能獨(dú)立起草、撰寫(xiě)各類(lèi)文件并熟練掌握辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具備嚴(yán)格的保密意識(shí)、紀(jì)律觀念，具備較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

4、有C級(jí)及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具備2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：

1、配合董事長(zhǎng)進(jìn)行公司行政和戰(zhàn)略決策，擬定公司重大事項(xiàng)流程，落實(shí)董事長(zhǎng)工作部署；
2、 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外接待和行政工作，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排；

3、跟蹤公司各類(lèi)需董事長(zhǎng)批示的報(bào)批文件的回復(fù)、信息反饋工作；落實(shí)并跟進(jìn)公司董事會(huì)會(huì)議中的會(huì)議交辦事項(xiàng)，及時(shí)反饋結(jié)果至董事長(zhǎng)；

4、做好內(nèi)部的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)聯(lián)系上下、溝通左右，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。