一、崗位職責(zé)：
1、到訪(fǎng)客戶(hù)和其他人員的引導(dǎo)、接待和服務(wù)工作。
2、審核公司文件、通知、合同等，及時(shí)張貼公示及存檔。
3、檢查員工值班考勤、組織紀(jì)律、衛(wèi)生等規(guī)章制度遵守情況。
4、對(duì)接快遞收發(fā)工作，無(wú)遺失及丟件。
5、對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)。
6、組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，員工福利發(fā)放安排。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作，包括慶典、維護(hù)、登記等。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事、行政規(guī)章制度。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、年齡21-26歲，性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，親和力佳，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉行政工作內(nèi)容及操作流程，一年以上人事行政崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、熟練操作電腦、Office等辦公軟件設(shè)備。
6、工作場(chǎng)所：公司前臺(tái)。
三、工作時(shí)間及薪資結(jié)構(gòu)：
1、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
2、薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪3000元；轉(zhuǎn)正后底薪3000元+500績(jī)效；月綜合收入約為3500元。
3、試用期：3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
福利待遇
1、假期福利：帶薪年假，婚假、喪假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等
2、獎(jiǎng)金福利：迎新獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、技能提升獎(jiǎng)
3、禮金福利：?jiǎn)试嵛繂?wèn)金、婚嫁禮金、大病慰問(wèn)金等
4、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日物資、員工生日禮品等
5、團(tuán)建活動(dòng)：部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、旅游、聚餐等
6、職業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等
7、晉升通道：行政專(zhuān)員→行政主管→行政經(jīng)理