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項目經(jīng)理(市場開發(fā)、建筑材料供應(yīng)方向)

1-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場營銷市場推廣市場調(diào)研投標(biāo)測算物資供應(yīng)鏈

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘項目經(jīng)理崗位(市場開發(fā)、建材物資供應(yīng)鏈方向,若干),面試表現(xiàn)突出者,可能向更高級別崗位考慮,未達(dá)到該崗位要求 或有其他匹配崗位者,可能向其他崗位考察、調(diào)劑,對應(yīng)調(diào)整崗位職責(zé)、任職條件、薪酬待遇。

二、招聘報名基本條件

(一)遵紀(jì)守法、原則性強(qiáng),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

(二)品行端正,作風(fēng)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有大局及團(tuán)隊意識,性格堅韌、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

(三)身體健康,適應(yīng)階段性出差、高頻客戶拜訪及建筑施工行業(yè)工作特點(diǎn)。
三、崗位職責(zé)

1. 落實(shí)公司各項制度體系管控要求,負(fù)責(zé)所轄項目履約與目標(biāo)達(dá)成,開展市場開發(fā)、項目服務(wù)、物資銷售端各項工作,協(xié)同團(tuán)隊落實(shí)業(yè)務(wù)中心經(jīng)營、管理、市場開發(fā)目標(biāo),對崗位職責(zé)的履行及個人分解目標(biāo)、任務(wù)的達(dá)成直接負(fù)責(zé);

2. 與項目維持良好、緊密的關(guān)系,做好定期客戶拜訪與業(yè)務(wù)開發(fā),保證優(yōu)良的客戶滿意度,避免各類投訴發(fā)生;

3. 及時有效掌握項目狀況,提交采購需求,做好所轄項目到貨跟蹤驗(yàn)收、現(xiàn)場管控協(xié)調(diào)、質(zhì)量異議處理、回款、二次開發(fā)等工作,保障項目物資供應(yīng),促進(jìn)項目高效率完成;

4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,參與投標(biāo)測算、采購申請(新項目)、應(yīng)急采購、供應(yīng)商尋源等工作,參與建筑材料及市場調(diào)研,掌握行業(yè)動態(tài)、價格趨勢、材料特點(diǎn)等。

5. 及時、準(zhǔn)確辦理過程中各類檔案,包括不限于書面合同、材質(zhì)單據(jù)、下游結(jié)算及發(fā)票票據(jù)的流轉(zhuǎn)與管理;

6. 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、采購信息化系統(tǒng)填報等工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


四、具體任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、貿(mào)易、材料工程、采購管理、工程類專業(yè)優(yōu)先;

2. 三年以上建材銷售、大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握建筑材料供應(yīng)鏈運(yùn)作模式與建筑材料價格體系、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立開展崗位職責(zé)相關(guān)各項工作。

3. 具有較好的客戶開發(fā)、商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,具備一定的投標(biāo)測算、文字寫作能力;

4. 同等條件下,中共黨員優(yōu)先;面試表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬上述學(xué)歷要求。

五、工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)范圍

(該崗位涉及業(yè)務(wù)中心內(nèi)調(diào)配,入職地點(diǎn)可能不是職位發(fā)布地點(diǎn),請確認(rèn)后投遞)

工作地點(diǎn):公司所屬業(yè)務(wù)中心各區(qū)域下轄工作地點(diǎn)

1.東部業(yè)務(wù)中心:華中(河南、湖北、湖南)、華東(山東、江蘇地區(qū)等)

2.南方業(yè)務(wù)中心:華南(廣東、廣西等)

3.西部業(yè)務(wù)中心:西南(西藏、川渝地區(qū)等)

4.北方業(yè)務(wù)中心:華北(河北、天津等)、東北(黑龍江、吉林、遼寧等)、西北地區(qū)等


六、入職待遇

1. 薪酬福利待遇:基本年薪、績效獎金、七險一金(足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等,補(bǔ)充繳納補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害等)、防暑降溫、節(jié)日慰問、體檢福利等。食宿方面,項目屬地一般可提供住宿,用餐通過發(fā)放美團(tuán)工作餐餐補(bǔ)的方式(800元/月)進(jìn)行補(bǔ)貼;

2. 員工入職即與公司或長期合作勞務(wù)公司簽訂勞動合同,連續(xù)工作滿一年者(前單位累計計算)可享受帶薪年休假等假期。

3. 培訓(xùn)培養(yǎng):入職后實(shí)行半年試用期,公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展,設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道,每年開放薪酬調(diào)整、崗位晉升、崗位競聘/評定窗口,鼓勵員工不斷提升,實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

本崗位長期發(fā)布,根據(jù)各業(yè)務(wù)中心實(shí)際崗位需要分批次開展面試。

工作地點(diǎn)

金地·格林小城夢茵區(qū) 此為武漢片區(qū)主要辦公地址,具體根據(jù)面試溝通實(shí)際工作所轄地址為準(zhǔn)

職位發(fā)布者

張先生/HR

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中電建物資有限公司、電建供應(yīng)鏈(天津)有限公司(以上合稱“物資公司”),是中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司金融板塊成員企業(yè)——中國電建集團(tuán)租賃有限公司的全資子公司,合計注冊資本5億元。物資公司主要從事供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),是電建集團(tuán)集采集供業(yè)務(wù)的主承載平臺之一。物資公司聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力,聚焦集團(tuán)公司“水、能、城、數(shù)”戰(zhàn)略布局,聚焦電建租賃公司“立足集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)”經(jīng)營理念,秉持“科技開道、金融賦能”新發(fā)展理念,以“整合資源、創(chuàng)造價值”為使命,為集團(tuán)公司成員企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈一體化服務(wù),不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力,助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司總部位于北京,內(nèi)設(shè)6個職能部門,下設(shè)四大業(yè)務(wù)中心及采購運(yùn)營中心,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國23個省、市、自治區(qū)。
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