2、熟悉各種社交平臺主要是抖音的運(yùn)營;
3、如果沒有實際運(yùn)營經(jīng)驗，自己喜歡短視頻以及有漲粉經(jīng)驗的也可以哦!
二、工作內(nèi)容
1.全平臺打造個人自媒體;
2.利用抖音、小紅書等各種社交平臺進(jìn)行內(nèi)容引流;
3.引流過來的客戶轉(zhuǎn)化到私域進(jìn)行成交;
4.提供完善系統(tǒng)的客戶服務(wù)。
三、福利待遇￥薪資情況:
1.偷偷滴告訴你 (HR表示獎金會算到你手軟);
(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:試用期平均薪資:4000~5000，入職6個月平均工資:5000~9000，入職1年左右平均工資:9000~16000)多勞多得，努力有會有回報滴;
2.無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+個人突破獎金+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等;
3.公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，帶人能力、帶組能力、帶團(tuán)隊能力培養(yǎng)。
四、員工活動+工作氛圍:
1.每月員工活動:員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等;
2.我們每天積極向上，團(tuán)結(jié)和睦，互相幫助，輕松愉快，歡樂不斷;
3.公司制定有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展方向為能獨(dú)擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機(jī)會(在這里學(xué)歷不是你入門檻，學(xué)習(xí)能力是你的基礎(chǔ))
五、晉升發(fā)展透明制晉升:
1.基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)--組長(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)--部門主管(強(qiáng)化管理能力)--部門經(jīng)理；
2.不需熬資歷，不是家族企業(yè)，達(dá)到要求即可晉升;(正式員工-師傅-組長-主管-經(jīng)理)
六、工作時間:
上午9:00-12:00，下午2:00-18:00; 工作7小時 國家法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假
七、公司地址： 鄭州金水區(qū)經(jīng)三路財富廣場7號樓
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險、年終分紅、帶薪年假
職位亮點：發(fā)展前景好；晉升空間大
【會打王者優(yōu)先考慮入職，必須招到一個大神帶我飛，這句話放到最后老板應(yīng)該看不到吧~~~（暗號：王者歸來）】