職位信息:
1-公司客戶維護和升級。
2-貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合洽談情況,開展并落實工作。
3-負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有客戶資源的梳理與維護工作,跟進客戶開發(fā)以及項目對接;活動策劃,維護服務(wù)客戶及二次開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍及品宣活動。
泰康高端連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)簡介:
1-全國35個城市42個園區(qū)布局,中國高端醫(yī)養(yǎng)連鎖社區(qū)的頭部企業(yè),社區(qū)全部配套品質(zhì)康復(fù)醫(yī)院,基本做到全國核心城市全覆蓋,實現(xiàn)全國旅居養(yǎng)老新篇章。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛 心基金、時間銀行等。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇:
1-薪資范圍:20000-30000/月
2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎
3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害保險、意外身故保險、疾病身故保險
4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵、晉升獎勵、人才獎勵、業(yè)務(wù)獎勵、團隊管理津貼獎等。
晉升機制:
季度晉升管理崗,享受管理津貼
任職要求:
1-年齡:30-42周歲
2-學(xué)歷:本科以上,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)
歷。
3- 5年以上工作經(jīng)歷。
4-人品端正,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-思維靈活,性格堅韌,具備良好的綜合素養(yǎng)、親和力和溝通力。
工作時間:9:00--16:00,周末雙休,法定假日正常休息。
工作時間彈性自由可以兼顧家庭