顧問合作形式,靈活辦公,期待有豐富餐飲管理經驗的同道中人加入哦!
工作內容:
1.餐飲業(yè)務運營標準化制度、體系搭建;
2. 制定餐飲門店月度/季度/年度工作計劃并組織執(zhí)行;
3.餐飲門店品質化、標準化打造;
任職要求:
1.年齡30-40歲,學歷統(tǒng)招大專及以上;
2. 3-5年以上連鎖餐飲行業(yè)運營管理經驗;
3.有較強的溝通、人際交往能力及敏銳的洞察力,有很強的業(yè)務判斷力和執(zhí)行力;
4.性格開朗,做事踏實,責任心強,有一定的抗壓能力;
5.熟悉電腦操作及辦公軟件。
6 . 有團餐經驗優(yōu)先。