工作職責(zé) ：
1.管理運營公司電腦、網(wǎng)站，統(tǒng)計每日賬號流量
2.撰寫發(fā)布職位，獲取簡歷和網(wǎng)站流量
3.尋找優(yōu)秀的模板，定好規(guī)則，確保在線職位有效
4.負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)化的簡歷流量進行分類，處理HR專員無法處理的簡歷，將簡歷分發(fā)給不同的HR處理
崗位要求 ：
1.思維靈活，有良好的文字語言組織能力
2.熟悉流量運營，具有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.有人力資源行業(yè)經(jīng)驗或有HR工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.25~30，本科及以上學(xué)歷
薪資待遇及其他
1.工資范圍：基本工資：3200-5000+月度獎金+季度分紅+業(yè)務(wù)提成+年終獎，年薪6~10萬；
2.入職試用期即繳納五險一金，補充商業(yè)保險，所有法定假日正常休假，豐富多彩的員工活動讓勞逸充分結(jié)合；