崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成;
2. 負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計劃報總經(jīng)理處;
3. 負(fù)責(zé)制定和落實針對銷售顧問的培訓(xùn)計劃,并對其進(jìn)行考核;
4. 負(fù)責(zé)對銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查,督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 有較強的經(jīng)營管理能力及市場分析和判斷能力;
3. 具備良好的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格履行工作職責(zé);
5.具有良好的溝通能力和談判技巧,擅長銷售團(tuán)隊的管理和維護(hù)。