崗位職責(zé)：

1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理；

2、依據(jù)集團年度業(yè)務(wù)經(jīng)營方案，分解下達(dá)各版塊年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行及有效控制，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，實現(xiàn)經(jīng)營利潤指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)組織集團公司旗下各版塊經(jīng)營大綱的制定，合理調(diào)配資源下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)并進行監(jiān)督管控；

4、負(fù)責(zé)加強公司各版塊員工隊伍的建設(shè)及培養(yǎng)工作，做好分級管控；

5、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

6、監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施；

7、承擔(dān)上級交辦的其他其他工作。

任職要求：

1、48歲以內(nèi)，男女不限，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)有文旅行業(yè)經(jīng)驗哲優(yōu)先考慮；

2、具備8年以上知名景區(qū)或多元化集團公司運營管理工作經(jīng)驗，熟悉大型文旅項目的運營邏輯、經(jīng)營模式；

3、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；有豐富的項目資源，善于溝通和資源整合。

4、具備優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調(diào)和談判能力，較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

5. 富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守，具有出色的人際交往能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力；

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和責(zé)任感。