崗位職責：
1、全面主持店面的經營管理工作，做好各項產品推廣宣傳、營銷策略的實施。
2、制定高效定量的日常工作計劃，做好門店各部門的分工管理工作。
3、制定店面年度、月度經營計劃，領導店面全體員工積極完成各項經營指標；及時分析和總結年度、月度的經營情況，對于存在的問題及時調整。
4、根據季節(jié)和節(jié)假日情況，提前調整相應產品，合理規(guī)劃人員。
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，根據財務要求，把握商品損耗比例。
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督并做好食品安全、衛(wèi)生、防火等作業(yè)管理，做好突發(fā)事件的應對處理方案。
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
8、負責對員工的基礎服務培訓、專業(yè)技能培訓和員工管理培訓。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有奶茶店、飲品店管理3年以上工作經驗。
2、對市場吧臺產品內容有足夠認知，熟悉吧臺設備的陳列、飲品制作、物料展陳等內容。
3、具有較強的店務管理經驗，較強的團隊管理能力和溝通能力、協(xié)調能力。
4、具有團隊合作精神和責任感，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行。
6、積極落實上級領導安排的各項工作。
薪資福利：基本工資+工齡工資+全勤+績效+其他福利