工作時間:9:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常放!
薪資結構:
無責任底薪3000+ 提成10%~30%+績效500~1000+業(yè)績獎勵200~500+年終獎
培訓體系:
公司提供完善的公司統(tǒng)一培訓和到崗后的業(yè)務帶教(帶薪)
福利:
購買五險/ 定期下午茶/部門團建/生日會/節(jié)日禮金/公司旅游
我們是集團公司,成都公司成立于2012年 ,團隊年輕化,團隊和諧互助,非常nice哦!
崗位職責:
1.根公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,與客戶建立良好的關系并了解客戶需求,主要通過線上(微信、電話)的形式進行銷售,無需外出拓客;
2.主要負責聯(lián)系對接各類建筑企業(yè)完成網(wǎng)上的簽約且提供企業(yè)服務,負責合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款。
3.建立與維護客戶關系,與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系,實現(xiàn)更多的客戶轉介紹。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,溝通順暢;
2.會電腦的基本操作;
3.不要求有這方面的工作經(jīng)驗(接受應屆畢業(yè)生),我們有統(tǒng)一的培訓和一對一 的主管帶教,幫助快速的熟悉業(yè)務,提供帶薪培訓上崗。
你比較關心的一些問題:
1.能掙到錢嗎?
當然,銷冠已經(jīng)連續(xù)5年年收入過百萬了,行業(yè)無上限,集團公司已成立16年,資源渠道雄厚
2.薪資什么時候發(fā)放?
每月15號發(fā)放薪資,遇節(jié)假日提前發(fā),銀行卡劃入,標準規(guī)范
3.客戶資源是公司提供嗎?
公司會提供,但也會培訓通過什么渠道可以獲得更精準的客戶信息,讓你掌握自己開拓客戶的方法
4,這個崗位是否需要打電話?
會打電話,新員工要求通次50~80,主要是為了積累資源,等資源到達一定數(shù)量后你有業(yè)務做自然沒有時間打電話
5.有晉升空間嗎?
公司不接受空降管理層,管理崗均由內(nèi)部晉升,全集團目前有6家分子公司,未來還有逐步擴張計劃,有能力也可以申請開拓新公司!
職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、不加班、餐補