平安“優(yōu)+計劃”(LR)
職位描述
一、職業(yè)介紹
“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募
有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安
人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、
更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體
系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未
來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英。
二、職責介紹
1.組建代理人團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員
2.推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標
三、招募條件
1、年齡要求:25-45周歲
2、學歷要求:大專及以上學歷
3、職業(yè)背景：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等
4、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
5、良好的心理素質及溝通能力
6、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
四、職業(yè)亮點
1．靈活支配時間，周末雙休，做時間的主人；
2．收入制度明確：入司達成對應銷售業(yè)績即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3．公平公正的晉升體系：晉升標準公正透明，達成即可晉升；快速、高績效晉升享受額外獎勵
4．完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效
優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓
5．優(yōu)厚的福利保障：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；達成對應銷售業(yè)績還可享受豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵
五、招募說明
以上職位均為招募保險代理人／保險營銷員使用，保險代理人即營銷業(yè)務人員，與我司簽訂《保險代理合同書》，生成業(yè)務代碼，并與我司形成委托代理關系，從事個人壽險推銷、服務、增員、輔導和管理等工作的外勤人員。