更新于 2月12日

人事經(jīng)理(主薪酬績效、有出差)

5000-8000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師招聘人事培訓企業(yè)文化助理人力資源管理師
招聘模塊:
負責公司招聘體系的建立和完善,制定并執(zhí)行招聘計劃;
開拓和維護招聘渠道,進行簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作;
負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;
參與公司人才梯隊建設(shè),制定人才儲備計劃。
企業(yè)文化:
負責公司企業(yè)文化的建設(shè)和推廣,策劃和組織各類企業(yè)文化活動;
維護公司內(nèi)部溝通平臺,營造積極向上的工作氛圍;
負責公司員工關(guān)懷計劃的制定和實施,提升員工滿意度和歸屬感。
培訓發(fā)展:
負責公司培訓體系的建立和完善,制定并執(zhí)行年度培訓計劃;
組織實施各類培訓項目,并對培訓效果進行評估和反饋;
負責培訓資源的開發(fā)和整合,建立內(nèi)部講師隊伍;
關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
其他人力資源相關(guān)工作:
協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉人力資源各大模塊,尤其擅長招聘、企業(yè)文化、培訓發(fā)展模塊;
4、個人素質(zhì):責任心強、自律性好、學習能力強、敬業(yè)精神、團隊合作精神;
5、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

福利:雙休、五險一金

工作地點

太原萬柏林區(qū)和平北路崇光科技三層

職位發(fā)布者

陳先生/HR

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公司Logo北京今日中科智能科技有限公司
中科科技集團成立于2008年,全國擁有二十多家分子公司,專注于煤焦鋼供應(yīng)鏈管理的服務(wù)企業(yè),從事煤焦生產(chǎn)、加工、采購、鐵路專線運輸、配煤、檢測、大數(shù)據(jù)、設(shè)備研發(fā)、信息等服務(wù),多年在煤炭行業(yè)的積淀,打造了完整的煤焦鋼一體化的服務(wù)體系,專注于用數(shù)據(jù)推動煤焦鋼的未來。中科科技始終如一的秉承“精、誠、豐、實”的理念,精益求精、誠實守信、豐富產(chǎn)品、腳踏實地,為客戶提供滿意、高效的服務(wù)。北京今日中科智能科技有限公司成立于2014年,注冊資本5000萬元,是國內(nèi)從事煤質(zhì)儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后及化驗室管理系統(tǒng)開發(fā)的領(lǐng)先企業(yè),隸屬于國內(nèi)煉焦煤全生態(tài)蓬勃發(fā)展的豐礦集團。團隊核心成員來自國內(nèi)知名科研院所,秉承研究院的嚴謹傳統(tǒng),堅持創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展。自主研發(fā)煤巖分析系統(tǒng)、焦炭反應(yīng)器、吉氏流動度測定儀、小焦爐等產(chǎn)品,性能優(yōu)異,目前已為全國上百家焦化廠、洗煤廠、鋼廠提供服務(wù)。與太原理工大學合作,成立了產(chǎn)學研中心---致力于煤化工附產(chǎn)品的綜合利用、煤炭深加工、清潔能源的技術(shù)開發(fā)。旗下產(chǎn)品“配煤大師”微信小程序,用互聯(lián)網(wǎng)解決物流信息不對稱問題,提升物流效率,目前免費向社會開放使用。集團設(shè)有十家煤質(zhì)檢測機構(gòu),可檢測煤巖、小焦爐、焦炭反應(yīng)性等非常規(guī)指標,提供24小時檢測服務(wù);創(chuàng)辦了國際煉焦配煤大會,國際煉焦配煤研究院,推動了中國煉焦配煤從理論到實踐的發(fā)展。
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