崗位職責:
1.負責組織籌備公司各項內(nèi)部會議,督促檢查會議事項的落實情況
2.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,協(xié)助處理勞資糾紛;熟悉國家各項勞動法規(guī)政策,并能實際操作運用
3.負責員工活動的組織開展;塑造、維護和推廣企業(yè)文化,加強員工凝聚力
4、公司行政費用審核
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有一定的行政工作經(jīng)驗,善于處理公司對外關(guān)系;
3.熟悉具有良好的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力及問題分析解決能力,較強的文案書寫能力,熟練使用Office辦公軟件
4.熟練駕駛車輛
5、形象良好、性格溫和。
6、政府關(guān)系維護接待
薪資福利
1.(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+年終金)
2.帶薪培訓(xùn)
3.提供食宿
4.享受節(jié)假日福利、員工活動