薪酬福利:
1、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
2、提供五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金;
3、工資構(gòu)成由基本工資+課時(shí)費(fèi)+工齡獎(jiǎng)金+分紅、等若干項(xiàng)組成。
4、節(jié)假日福利,餐補(bǔ),分紅
5、經(jīng)培訓(xùn)考核合格,評(píng)定職級(jí),4000—8000元。
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