薪酬福利:
1、簽訂正規(guī)勞動合同,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
2、提供五項保險及住房公積金;
3、工資構(gòu)成由基本工資+課時費+工齡獎金+分紅、等若干項組成。
4、節(jié)假日福利,餐補,分紅
5、經(jīng)培訓考核合格,評定職級,4000—8000元。
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