薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金
福 利:五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+規(guī)范的晉升渠道+定期團(tuán)建
上班時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,水文水資源、水利水電專業(yè)、水文工程專業(yè)優(yōu)先專業(yè)優(yōu)先。
2.具有水資源相關(guān)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上者,具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成編制水平衡報(bào)告、水土保持報(bào)告編制、規(guī)劃水資源論證、水資源綜合規(guī)劃、節(jié)水評(píng)估及方案、一河一策等水資源相關(guān)規(guī)劃編制,為部門人員做編制報(bào)告技術(shù)指導(dǎo),和部門人員溝通確定方案內(nèi)容;
2.明確工作目標(biāo),根據(jù)工作的重要性和緊急程度確定工作優(yōu)先級(jí),根據(jù)工作能力和經(jīng)驗(yàn)合理分配工作任務(wù);
3.定期評(píng)估部門員工能力,分析存在的問(wèn)題和不足,制定改進(jìn)措施,提高部門整體專業(yè)能力;
4.制定達(dá)到公司管理方針和目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度,細(xì)化工作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查;
5.監(jiān)督部門的工作進(jìn)展和執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。