崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)市場趨勢與企業(yè)狀況，為戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與深度見解。
2、業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)開拓新市場與客戶資源，深入了解客戶的需求，組織團隊提供專業(yè)解決方案，建立并維護長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
3、生產(chǎn)運營管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、調(diào)度與質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)交付。優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源保障原材料與零部件供應(yīng)。如針對非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)周期長的特點，建立項目進度跟蹤機制，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃應(yīng)對突發(fā)情況。
4、技術(shù)研發(fā)管理：關(guān)注行業(yè)技術(shù)前沿，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級。在非標(biāo)定制領(lǐng)域，組織技術(shù)團隊攻克技術(shù)難題，開發(fā)獨特工藝與解決方案，提升企業(yè)技術(shù)競爭力。
5、團隊管理與人才培養(yǎng)：組建與管理高效運營團隊，注重人才選拔與培養(yǎng)，為企業(yè)儲備技術(shù)、管理等方面人才。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)工程、自動化、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實的管理知識，能有效管理項目的進度、成本和質(zhì)量；
3、熟悉制造業(yè)或者非標(biāo)設(shè)備類制造業(yè)從設(shè)計、生產(chǎn)到調(diào)試交付的全流程；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力和決策能力；
5、有強烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、具有較強的團隊管理和建設(shè)能力；
7、具有五年及以上制造業(yè)或者非標(biāo)定制設(shè)備類制造業(yè)的高層管理崗位工作經(jīng)歷。