更新于 1月15日

無銷售+委外專員/催收管理

1萬-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

委外催收管理催收主管
深圳市鑫和信用管理有限公司(直簽)
委外專員
【薪資待遇】
底薪5-6K+提成,次月8號發(fā)工資
提成考核:催收業(yè)績回款,提成正常在3-8K
3年勞動合同,6個月試用期,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正

【崗位職責】
定期對外包催收案件的回收情況和過程記錄進行統(tǒng)計分析,并進行績效管理和監(jiān)督評價。這包括制定委外團隊內(nèi)部員工指標,監(jiān)督指標達成情況,并對委外公司進行現(xiàn)場稽核、遠程或現(xiàn)場培訓,確保其在允許范圍內(nèi)高效、合規(guī)地開展工作。
1、對整體委外機構業(yè)績負責,并落實各項委外流程及管理細則,保障與各委外機構對接順暢,督導各機構合規(guī)作業(yè);
2、對委外機構進行監(jiān)督管理,在合規(guī)的基礎上完成每月業(yè)績目標;
3、落實委外相關業(yè)務管理制度的執(zhí)行,并提出優(yōu)化建議;
4、落實委外考核制度的執(zhí)行,并提出優(yōu)化建議;
5、保障與各委外機構事務對接的流暢,以及各部門信息交互的流暢與準確;
6、依據(jù)公司相關規(guī)定,對委外機構的投訴品質(zhì)問題執(zhí)行相應的懲罰措施;
7、處理與甲方各項事務的對接以及內(nèi)部各部門信息的傳達與跟蹤;
8、關注各機構案件輪轉(zhuǎn)情況,分案時提出建議,規(guī)避重復率問題;
協(xié)助委外主管引入新的機構并做好相關資料保存;
9、與委外主管實地走訪委外機構了解運營狀況;
10、完成上級交辦的其他工作。

【任職條件】
1、大專以上學歷,35歲以內(nèi);
2、委外管理或催收管理經(jīng)驗兩年以上;
3、能接受短期出差;熟練使用辦公軟件;
4、態(tài)度積極、學習能力強,愿意與公司共同進步
5、出差頻率少。1次2-3天/月

【上班時間】上五休二,排班

【工作地址】深圳市福田區(qū)深福保大廈1613

工作地點

深福保大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶簡斯(上海)智能科技有限公司
  • 公司地址: 廣州大道南1601號廣州創(chuàng)投小鎮(zhèn)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱女士/招聘經(jīng)理

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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司廣州分公司公司標簽
萬寶盛華大中華有限公司(HKEX:2180.HK),1997年服務啟航于香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市,總部坐標上海。我們的大股東萬寶盛華全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力資源解決方案領導者,擁有超過70年歷史,服務網(wǎng)絡覆蓋80多個國家和地區(qū)。萬寶盛華大中華深耕本土20余年,服務網(wǎng)絡觸達兩岸四地160余城市,服務企業(yè)逾兩萬家。2015年,萬寶盛華大中華戰(zhàn)略聯(lián)盟中信產(chǎn)業(yè)基金,加速布局本土戰(zhàn)略。2019年7月10日,萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?,憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發(fā)展等人力資源綜合解決方案,廣受業(yè)界贊譽,屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業(yè)
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