崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定老年食堂連鎖發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略的制定；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)制定公司市場(chǎng)工作目標(biāo)，戰(zhàn)略規(guī)劃及營(yíng)銷業(yè)務(wù)方案，并監(jiān)督公司的績(jī)效與目標(biāo)；
3、分析和預(yù)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)為決策層提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；
4、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理控制營(yíng)運(yùn)成本，執(zhí)行各類廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)；
5、制定并完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷體系的管理規(guī)范化，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國(guó)內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運(yùn)營(yíng)模式及餐飲經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程；
2、熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語(yǔ)言文字能力；
4、有相應(yīng)的餐飲財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：
行業(yè)前景好，公司處在高速發(fā)展期，個(gè)人晉升空間大