更新于 6月4日

誠(chéng)聘普工/操作工

6千-7千
  • 揚(yáng)州廣陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

普工
做電子芯片,機(jī)器操作
坐班!空調(diào)車間!月綜合6k左右
???????????崗位:操作工(純坐班崗位)非常輕松
?要求:男女不限,18到42周歲,接受倒班,認(rèn)識(shí)26字母
?薪資:保底200/天?績(jī)效0到800元補(bǔ)貼全勤100夜班補(bǔ)助25元/天崗位補(bǔ)貼0到300,月綜合6000到6800元。年終獎(jiǎng)為1~2個(gè)月工資
?時(shí)間:8到8點(diǎn),兩班倒,上六休一
食宿:管2餐,住宿免費(fèi),水電平攤,伙食好
?

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

原標(biāo)題:《施橋招操作員6000》

工作地點(diǎn)

科技創(chuàng)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 國(guó)揚(yáng)電子
  • 公司地址: 吳州路
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐先生/主管

昨日活躍
立即溝通
揚(yáng)州中仁人力資源管理有限公司
一:入職門檻要求: 1、有智能手機(jī) 2、有一輛能騎80KM以上的電動(dòng)車(可以租車。租金月300/月) 3、會(huì)使用導(dǎo)航,如果你熟悉揚(yáng)州道路更好了, 4、按照站點(diǎn)規(guī)章制度進(jìn)行上下班。二、薪資待遇 1:?jiǎn)蝺r(jià)+惡劣天氣補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼(每單最高2元)+晚班補(bǔ)貼(每單最高2元)+異地調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼(日補(bǔ)貼160+免費(fèi)酒店住宿+免費(fèi)車輛使用)=月工資(系統(tǒng)派單并非搶單),平均日均單量42-55單。月綜合真實(shí)工資6000-9000元。 2:兼職月綜合工資2500元-3500元 3、當(dāng)前活動(dòng):一周午晚高峰(午晚高峰6小時(shí),)累計(jì)單量超80單起獎(jiǎng)勵(lì)0.8元/單最高獎(jiǎng)勵(lì),滿足門檻周獎(jiǎng)勵(lì)幾百元! 4:工作地點(diǎn)可就近安排,站點(diǎn)在揚(yáng)州各個(gè)區(qū)域都有,相對(duì)配送難度少,商場(chǎng)少,容易配送。 5:當(dāng)前活動(dòng):一周午晚高峰(午晚高峰6小時(shí),)累計(jì)單量超80單起獎(jiǎng)勵(lì)0.8元/單最高獎(jiǎng)勵(lì),滿足門檻周獎(jiǎng)勵(lì)幾百元! 6:夏季高溫補(bǔ)助強(qiáng)勢(shì)來襲,飲料冷飲免費(fèi)取,清涼油、風(fēng)油精、龍虎丹、藿香正氣水不限量供應(yīng),更重要的是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?。?!只要你來就有。 7:入職即繳納保險(xiǎn)三、關(guān)于工作的其他要求 1、每日工作八小時(shí)左右,每月出勤26天 2、工作中會(huì)有大量的培訓(xùn)(免費(fèi)),有入職培訓(xùn),安全培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),能力培訓(xùn)等,希望在后期的培訓(xùn)中由您來給同事們做培訓(xùn)。 3、晉升空間:關(guān)于您的職業(yè)規(guī)劃-我們非??释某砷L(zhǎng)來推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,這對(duì)于我們非常重要!配送員-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)助理-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-城市合伙人配送員-組長(zhǎng)-人事專員-人事總監(jiān)配送員-組長(zhǎng)-培訓(xùn)專員-事業(yè)督導(dǎo)
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