崗位職責(zé)：

1. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行汽車制造業(yè)營銷信息化系統(tǒng)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于CRM、DMS、數(shù)字營銷平臺等的部署和優(yōu)化。

2. 需求分析與解決方案設(shè)計(jì)：深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，設(shè)計(jì)并提出適合公司營銷戰(zhàn)略的信息系統(tǒng)解決方案，有原型繪制經(jīng)驗(yàn)更佳。

3. 資源協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理：有效組織內(nèi)部和外部資源，協(xié)調(diào)IT、市場、銷售等部門的工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；同時(shí)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)成員達(dá)成目標(biāo)。

4. 技術(shù)對接與供應(yīng)商管理：與技術(shù)供應(yīng)商和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，監(jiān)督第三方服務(wù)提供商的工作質(zhì)量，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合預(yù)期。

5. 預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)管理：編制詳細(xì)的項(xiàng)目預(yù)算，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中進(jìn)行成本控制；識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

6. 用戶培訓(xùn)與支持：為最終用戶提供必要的培訓(xùn)和支持，確保他們能夠充分利用新系統(tǒng)功能，提高工作效率和服務(wù)水平。

7. 效果評估與持續(xù)改進(jìn)：定期對系統(tǒng)運(yùn)行效果進(jìn)行評估，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化系統(tǒng)性能，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

任職要求：

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少5年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或大型企業(yè)營銷信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 技能要求

熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法論，有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；

具備扎實(shí)的IT知識，了解主流CRM、ERP及數(shù)字營銷平臺的基本架構(gòu)和技術(shù)特點(diǎn)；

出色的需求分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案；

優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作技巧，能夠有效地管理和協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者；

熟練使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等原型設(shè)計(jì)/流程設(shè)計(jì)工具。

4. 其他要求：具有高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作，并且愿意接受新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技術(shù)。