（一）任職條件

1.有志于從事財(cái)稅咨詢、審計(jì)服務(wù)行業(yè)，具備一定的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司發(fā)展理念和企業(yè)文化；有兩年以上企業(yè)所得稅匯算清繳或土地增值稅清算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件），具備稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資執(zhí)業(yè)資格，有高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.項(xiàng)目交付質(zhì)量較高，每年完成一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)者優(yōu)先；

4.身體健康，年齡在45周歲以下。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組助理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所有對(duì)外出具的鑒證報(bào)告的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、案頭審核、客戶溝通、工作底稿完善工作；

3.負(fù)責(zé)參與本項(xiàng)目部所有咨詢、顧問(wèn)業(yè)務(wù)的日常管理。包括但不限于客戶定期回訪，咨詢文案寫(xiě)作，服務(wù)記錄提交，客戶意見(jiàn)反饋等；

4.在每單業(yè)務(wù)的具體實(shí)施過(guò)程中，代表本公司負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行交流溝通，并負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，協(xié)助組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源；

5.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目部所有對(duì)外出具的鑒證報(bào)告的一級(jí)復(fù)核；

6.參與或與協(xié)助做好本項(xiàng)目部的二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

7.在單獨(dú)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)中的常規(guī)會(huì)議；

(三）待遇及說(shuō)明：

工作時(shí)間：執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日工作制；

工作地點(diǎn)：隨州市內(nèi)；

顯性收入：高底薪+四險(xiǎn)一金+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利，項(xiàng)目經(jīng)理年薪稅前15萬(wàn)元-25萬(wàn)元，審計(jì)助理年薪稅前不低于8萬(wàn)元；

隱性收入：完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（國(guó)家稅務(wù)總局干部學(xué)院、集團(tuán)公司商學(xué)院）+晉升機(jī)會(huì)。