崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶群，整理行業(yè)研究資料，分析研究客戶、行業(yè)、職位發(fā)展規(guī)律；
2、與經(jīng)理緊密配合，了解客戶的需求，協(xié)助收集、整理、分析相關(guān)資料，有的放矢地進(jìn)行搜尋；
3、根據(jù)客戶的要求，利用各種渠道搜尋候選人，根據(jù)已掌握的候選人資料，與候選人進(jìn)行初步面試、評估及跟進(jìn)；
4、與經(jīng)理一起參與客戶業(yè)務(wù)人員的面試，配合客戶業(yè)務(wù)人員推進(jìn)整個招聘流程；
5、協(xié)助客戶進(jìn)行掾職面試及后續(xù)跟進(jìn)工作；
6、整理、積累、維護(hù)、更新候選資源數(shù)據(jù)庫；
7、完成長期搜尋人才的工作。

崗位要求：
1、3-5年大型獵頭公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有零售快消行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷。