我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略思維和卓越領導能力的省級經理，負責制定和落實省區(qū)銷售策略，提升團隊銷售能力，管理客戶資源，參與招投標工作，并分析銷售數據以優(yōu)化業(yè)績。該職位將直接向西北大區(qū)負責人匯報，致力于推動省區(qū)銷售目標的實現(xiàn)。

1. 制定銷售策略與計劃：

   • 根據公司總體銷售戰(zhàn)略，制定省區(qū)銷售策略與計劃。
   • 將銷售目標分解至區(qū)域經理，并跟進落實，確保目標的達成。

2. 開展銷售培訓與業(yè)務指導：

   • 組織開展省區(qū)銷售培訓，提升團隊的銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。
   • 提供業(yè)務指導，幫助團隊成員解決實際銷售問題。

3. 客戶資源管理：

   • 負責省區(qū)客戶資源的管理，建立和維護良好的客戶關系。
   • 協(xié)調處理客戶投訴與問題，確保客戶滿意度，促進客戶忠誠度。

4. 參與招投標工作：

   • 參與地方招投標工作，制定投標策略與方案，確保投標的成功率。
   • 跟進投標進程，及時調整策略以應對競爭。

5. 銷售數據分析：

   • 定期分析省區(qū)銷售數據，評估銷售業(yè)績與市場表現(xiàn)。
   • 根據數據分析結果，及時調整銷售策略，以提升整體業(yè)績。

• 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
• 3年以上銷售管理經驗，有省級或區(qū)域經理工作經驗者優(yōu)先。
• 具備優(yōu)秀的銷售策略制定能力及團隊管理能力。
• 較強的溝通能力，能夠有效協(xié)調內部資源與客戶關系。
• 熟悉省區(qū)市場，有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
• 具備數據分析能力，能夠根據數據做出合理決策。

• 具有競爭力的薪資待遇與績效獎勵。
• 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓機會。
• 友好的團隊氛圍與良好的工作環(huán)境。