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高級方案設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)總監(jiān)

7000-12000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、依據(jù)品牌理念、文化及定位,結(jié)合不同門店的實(shí)際情況,如面積、形狀、樓層、周邊環(huán)境等,進(jìn)行精準(zhǔn)的空間規(guī)劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、針對不同城市、商圈和消費(fèi)群體,提供差異化、定制化的空間設(shè)計(jì)方案,包括店鋪的平面布局、功能分區(qū)、色彩搭配、燈光設(shè)計(jì)等;
3、熟悉并嚴(yán)格遵守建筑、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)法規(guī)及工程技術(shù)規(guī)范,確保所有設(shè)計(jì)方案完全合規(guī),從源頭上避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患;
4、深入?yún)⑴c項(xiàng)目預(yù)算編制,根據(jù)項(xiàng)目資金計(jì)劃,合理分配設(shè)計(jì)成本,通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、精準(zhǔn)選材等方式,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)成本;
5、密切關(guān)注茶飲行業(yè)空間設(shè)計(jì)的最新趨勢、新技術(shù)和新材料的應(yīng)用,不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念和手法;
6、收集整理已開業(yè)門店的運(yùn)營數(shù)據(jù)、顧客反饋以及員工意見,定期對門店空間設(shè)計(jì)進(jìn)行評估和分析,提出針對性的優(yōu)化改進(jìn)方案
任職要求:
硬技能:熟練使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、AI、V-Ray/Planner-5D等;
軟技能:具備連鎖思維(標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性平衡)、成本敏感度、跨部門溝通能力
加分項(xiàng):茶飲行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈資源整合能力

工作地點(diǎn)

和平區(qū)天津南街46號城開中心T3座17A

職位發(fā)布者

李雙祺/招聘

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公司Logo冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司
冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司,是一家集供應(yīng)鏈、品牌運(yùn)營為一體的連鎖經(jīng)營企業(yè)。冠珹旗下的“700CC天然蘇打水鮮果茶”創(chuàng)立于2011年,我們深耕健康茶飲賽道,以天然蘇打水為基底,主推鮮奶現(xiàn)制,新鮮、健康的天然蘇打水茶飲的連鎖品牌。700CC堅(jiān)持打造國民品牌,通過誠信經(jīng)營、質(zhì)量為本的理念,贏得越來越多消費(fèi)者的信任和支持,成就700CC成為沈陽茶飲行業(yè)的名片。700CC經(jīng)歷了13年的發(fā)展歷程,截止至2025年2月,在全國已有600余家門店,間接帶動就業(yè)4000余人。公司總部坐落在沈陽市和平區(qū),總部員工達(dá)到200余人。與此同時700CC也更加注重企業(yè)文化和人才發(fā)展建設(shè),形成以員工為核心的企業(yè)價值觀。700CC已經(jīng)正式進(jìn)入到數(shù)智化轉(zhuǎn)型階段,加大了吸納高精尖人才政策,以“新”促“引”,打造人才聚集“強(qiáng)磁場”。冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司,我們始終與時代比肩,堅(jiān)持做健康品質(zhì)生活的倡導(dǎo)者與踐行者,不斷創(chuàng)新、精益求精,成就700CC天然蘇打水鮮果茶成為茶飲行業(yè)的國民品牌。
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