更新于 10月15日

人事主管

6000-8000元
  • 銀川
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設計office管理經(jīng)驗員工關系招聘
工作職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理編制年度物業(yè)事業(yè)部人力資源需求計劃;
2.負責崗位設置、工作分析、崗位說明書的編寫及完善;
3.協(xié)助部門經(jīng)理制定物業(yè)事業(yè)部績效管理體系,并組織實施績效考核工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定、完善物業(yè)事業(yè)部薪酬福利管理體系,并執(zhí)行;
5.負責拓寬招聘渠道(含網(wǎng)絡招聘)、收集招聘信息,建立人才庫;
6.負責按照年度人力資源需求計劃組織實施人員招聘、錄用工作;
7.負責薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、薪酬事務管理及人事費用臺賬的建立及完善;
8.負責物業(yè)事業(yè)部員工的薪資核定、月度薪資底稿核算、離職人員薪資結算工作;
9.負責員工關系的維護與處理;
崗位要求:
1.精通Excel表格制作。
2.兩年以上中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
3.本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。



職位福利:五險一金、年底雙薪、定期體檢、健身俱樂部、周末雙休、節(jié)日福利、雙休

工作地點

興慶區(qū)鳳凰北街627號民生中心

職位發(fā)布者

徐晶/人事經(jīng)理

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公司Logo寧夏民生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
為您揚帆,讓我們一起遠航導語:2022年,以夢想為帆,誠邀您加入寧夏民生集團,讓我們一起遠航。關于我們寧夏民生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,始創(chuàng)于1998年,具有國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),現(xiàn)有員工3500余人。集團以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),圍繞城市投資和綜合運營多元化發(fā)展,廣泛涉足城市基礎設施、文化、旅游、有機農(nóng)業(yè)、康體健身等產(chǎn)業(yè)?;诟咝У倪\營管理,集團已形成了集產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計、全成本管控、工程管理、營銷推廣及物業(yè)管理于一體的房地產(chǎn)開發(fā)綜合管控能力,集土地一級、二級開發(fā)、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)招商運營管理于一體的區(qū)域開發(fā)運營管理能力。至2020年底,集團累計開發(fā)面積逾600萬平米,物業(yè)在管面積逾820萬平米,年收入同比增長近100%,近三年保持50%以上的復合增長,并與國際頂級科創(chuàng)企業(yè)及TOP房企達成深度戰(zhàn)略合作,已成功進駐云南、湖南、山東、四川等區(qū)域,儲備項目貨值逾150億元。未來集團將繼續(xù)奉行“關注民生、服務社會、奉獻品質(zhì)生活”的企業(yè)宗旨,執(zhí)行“核心城市輻射,區(qū)域聚焦,深耕發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,努力成為國內(nèi)一流的創(chuàng)新型城市綜合投資運營商。
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