崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定運(yùn)營管理部各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施；

2、協(xié)助做好業(yè)務(wù)市場數(shù)據(jù)收集整理、日常業(yè)務(wù)收入監(jiān)控以及客戶盈利能力分析；

3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成公司運(yùn)營所需各項(xiàng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，形成運(yùn)營分析報(bào)告，進(jìn)行公司各項(xiàng)事務(wù)工作流程梳理以及標(biāo)準(zhǔn)制定；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)方案的制定、客戶報(bào)價(jià)、運(yùn)行實(shí)施；

任職要求：

1、學(xué)歷：本科，有統(tǒng)計(jì)專業(yè)、營銷專業(yè)的學(xué)習(xí)背景；25~35之間優(yōu)先

2、數(shù)據(jù)分析：具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩查、分析以及洞察能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并且做到表達(dá)及邏輯清晰；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施以及評(píng)估；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，對(duì)于工作中存在的問題及不足能夠結(jié)合自身理解提出創(chuàng)新想法和思路，并能夠清晰的進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，將思路落地；

5、工作技能：熟悉掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的使用，有較好的文字功底。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、取暖降溫費(fèi)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)工作餐、員工宿舍、各類過節(jié)福利