崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)北美、南美等市場(chǎng)新客戶的開拓；
2. 負(fù)責(zé)面向新老客戶推廣公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，訂單銷售工作；
3. 發(fā)掘與傳達(dá)客戶需求，配合產(chǎn)品部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；
4. 參加國(guó)內(nèi)外提取物行業(yè)展會(huì)，了解行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)、行業(yè)發(fā)展方向，開發(fā)公司客戶，推廣公司產(chǎn)品；
5. 按要求完成公司分配的銷售任務(wù)；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有植物化學(xué)、天然產(chǎn)物專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先，熟悉植物提取類產(chǎn)品；
2. 具備良好的英文聽說讀寫能力，須能流利應(yīng)對(duì)英文電話、面談；
3. 具備天然原料、植物提取行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；
5.夜班工作，以北美工作時(shí)間（晚23點(diǎn)到次日7點(diǎn)）為準(zhǔn)。

福利待遇
1. 底薪+提成+夜班補(bǔ)助+保底提成獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金
2.公司有完善的社保體系：五險(xiǎn)一金。
3.誘人的高提成和年終獎(jiǎng)。
4.實(shí)習(xí)--轉(zhuǎn)正--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--分紅
5.定期舉辦海外展會(huì)（Supplyside West & East）,豐富團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

公司團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：
1.公司部門分工明確，團(tuán)隊(duì)協(xié)作成熟穩(wěn)定，有獨(dú)立的生產(chǎn)部，物流部，評(píng)估部，獨(dú)立質(zhì)檢部，協(xié)調(diào)采購(gòu)部，全方位的支持銷售團(tuán)隊(duì)所有工作。
2.有獨(dú)立的海外公司，完整供應(yīng)鏈，美國(guó)（JHD Corp.）公司位于洛杉磯安大略市，全美共有兩大獨(dú)立倉(cāng)庫（洛杉磯，新澤西），使我們更快速更便捷的服務(wù)客戶，客戶滿意程度高。
3.獨(dú)立工廠（陜西宏達(dá)植物化工) 20 年植提歷史，三大生產(chǎn)線，年產(chǎn)出量接近1000噸。
4.行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯：植物提取物行業(yè)是未來的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會(huì)巨大；
5.積極向上的企業(yè)文化：定期開展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)及旅游、聚餐等活動(dòng)，辦公環(huán)境舒適，員工普遍比較年輕，辦公氛圍輕松活潑，人際關(guān)系單純；
6.人性化管理制度：新員工有安排專項(xiàng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后，公司根據(jù)個(gè)人能力及擅長(zhǎng)情況，制定未來在公司的崗位發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)， 將全力提供發(fā)展機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人能力提升；
7.廣闊的成長(zhǎng)空間：定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，注重員工培訓(xùn)（內(nèi)部+外派）；
8.客戶資源豐富：公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)與社交資源，積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，有自有工廠和海外倉(cāng)，有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，同時(shí)出口資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯；